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年輕干部“八爭八不爭”

  • 時(shí)間:2022-06-13
  • 來源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)
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在日常的工作,、學(xué)習(xí)和生活中,,正確的競爭成就事業(yè)、成就價(jià)值和成就人生。然而,,有的東西是可以積極爭取、努力爭取的,,有的卻是不可以爭,,也爭不到的,如果一味去爭那些“不該爭,、不能爭和爭不到”的東西,,既自尋煩惱、枉費(fèi)心機(jī),,又徒勞無功,、事與愿違。所以,,想清楚,、弄明白都有哪些“爭與不爭”尤為必要。
  一是爭貢獻(xiàn),,不爭回報(bào),。人的價(jià)值集中體現(xiàn)在貢獻(xiàn)上,大到為黨,、國家和人民,,小到為集體、他人和家庭,,貢獻(xiàn)青春,、貢獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量,,及至貢獻(xiàn)生命,,貢獻(xiàn)越大、價(jià)值越大,。當(dāng)然,,人的能力有大小,貢獻(xiàn)也有大小,,只要努力去做一個(gè)有貢獻(xiàn)的人,,就是一個(gè)有價(jià)值的人、一個(gè)了不起的人,。一個(gè)真正作貢獻(xiàn)的人,,心里不在意有沒有回報(bào)和有多少回報(bào),。那些為了黨和人民利益無私奉獻(xiàn)的人,那些為了國家和民族大義隱姓埋名默默付出的人,,從一開始就不是為了求得回報(bào)而工作的,。爭貢獻(xiàn)是一種無私的價(jià)值追求,不求回報(bào)是一種無我的胸懷境界,。
  二是爭先進(jìn),,不爭榮譽(yù)。爭上進(jìn)是人的一種本能,。在本職崗位上“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、爭先恐后,當(dāng)先進(jìn),、做標(biāo)兵是上進(jìn)心的生動(dòng)體現(xiàn),,誰都不想也不愿當(dāng)落伍者落后生。當(dāng)先進(jìn),,是光榮的,,它本身便是一種榮譽(yù),,但當(dāng)先進(jìn)也是很累的,,要時(shí)刻面臨后面追兵的追趕。所以,,對于榮譽(yù)順其自然,,不給不要、不圖不爭,,這是先進(jìn)者的一種境界和胸襟,。見先進(jìn)則見賢思齊、奮勇爭先,,是一種向上向善的精神狀態(tài),;見榮譽(yù)卻謙讓、禮讓和退讓,,是一種讓人肅然起敬的品德和修養(yǎng),。
  三是爭作為,不爭地位,。人得有所作為,,這樣才有成就感和幸福感。能否有作為,,既要有本事,,也要有平臺,更要去奮斗,,三者不可或缺,,這都離不開努力,。所有事業(yè)都是干出來的,所有幸福都是奮斗出來的,,這得積極主動(dòng)地去爭取,。爭誰對國家和社會有更大的作為,誰發(fā)揮出了更大的作用,,誰的人生才有更大的價(jià)值,,有為自然有位。職位當(dāng)然重要,,但不可強(qiáng)求,,影響力、被需要也是“位”,,這些“位”都不是爭來的,,而是干出來的。爭來的位置,,別人看不上,、看不起;干出來的位置,,別人心服口服,。
  四是爭氣,不爭斗,。從一定意義上講,,人活著就是為了爭一口氣。問題在于,,人靠什么爭氣,?當(dāng)然不是靠嘴巴吹出來,也不是靠斗氣,、堵氣和撒氣得來,,而是既靠實(shí)力,又靠實(shí)干,,才能爭來,。對歪風(fēng)邪氣、不良傾向要斗爭,,但斗爭不是爭斗,,這是善于斗爭的應(yīng)有之義。爭斗更多只是圖一時(shí)的口舌之快,,解一時(shí)的心頭之氣,。爭斗非但解決不了問題,反而使問題變得更加尖銳復(fù)雜,。爭氣打開海闊天空之路,,爭斗逼得自己走入死胡同,;爭氣是強(qiáng)者的階梯,爭斗是弱者的拐杖,。
  五是爭得人心,,不爭得票數(shù)。人心是最大的政治,,應(yīng)該把得人心作為最高的價(jià)值追求,,作為畢生學(xué)習(xí)的大功課。這獎(jiǎng)那獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng),,金碑銀碑不如群眾的口碑,。要讓群眾滿意,得先讓群眾受益,;要讓群眾說好,,得先干部干好。要想贏得人心,,說到底就是領(lǐng)著群眾一起干,,讓群眾過上美好幸福的生活。這是硬道理,,也是最簡單樸素的道理,。千方百計(jì)爭得票數(shù),勢必為了票而充當(dāng)老好人,,籠絡(luò)人心,;勢必不敢擔(dān)當(dāng),偷奸?;?br />  六是爭本領(lǐng)高強(qiáng),,不好勝爭強(qiáng),。誰本領(lǐng)高強(qiáng),誰干事和干成事的幾率則更多更高,。本領(lǐng)就是本事和本錢,,是人的“硬核”。刀在石上磨,,人在事上練,。經(jīng)常在本領(lǐng)上相互學(xué)習(xí)、相互切磋,,形成“比學(xué)趕超”的競賽氛圍,,多賽出些“政策通”“活字典”“一口清”,練就人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我強(qiáng),、人強(qiáng)我特的絕活和看家本領(lǐng),就能“叫干啥便干啥,、干啥便能干出色”,。爭強(qiáng)好勝就是時(shí)時(shí)顯厲害,事事都逞強(qiáng),,有時(shí)甚至是處處打腫臉充胖子,。
  七是爭里子,不爭面子,。人活在世上,,有的活成了面子,有的活成了里子,,而只有里子,,才能贏得真正的面子。所以,,重點(diǎn)在于要去爭里子,,不斷壯大自己、做強(qiáng)自己,,真正讓你活得有尊嚴(yán),、有體面的不是面子,而是里子,。爭里子,,不去爭面子,面子自然有,;爭面子,,不顧里子,面子不可持續(xù),、不長久,。
  八是爭平時(shí),不爭“評時(shí)”,。把爭先趕超的功夫和精力用在日常,、放在平常,才是一種合理的狀態(tài),。然而,,有些人卻似乎不是這樣,平日里做一天和尚撞一天鐘,,可到了年終歲尾總結(jié)時(shí),、評先評優(yōu)關(guān)鍵點(diǎn)、提拔使用緊要處等便跳出來,,與人爭得臉紅脖子粗,。優(yōu)秀的人心思放在平時(shí)而不是“評時(shí)”,,優(yōu)秀不優(yōu)秀平時(shí)表現(xiàn)得出來,也看得出來,,到了“評時(shí)”自然眾望所歸,、水到渠成。而“評時(shí)”靠拉關(guān)系,、找門子,、用手段、耍心計(jì),,搞臨時(shí)抱佛腳那一套,,可能會一時(shí)起點(diǎn)作用,但總歸糊弄不了多少人,,畢竟“群眾的眼睛是雪亮的”,。“評時(shí)”是平時(shí)的反映,平時(shí)影響乃至決定“評時(shí)”,,把比拼的心思和精力多用在平時(shí)而不是“評時(shí)”,,才是正道。(徐文秀)

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