擔當是履職之要,，是黨員干部的必備素質(zhì),。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè),，盡多大責任才會有多大成就。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事,，而不是做官享福,。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責,，只想出彩不想出力,。黨員干部要摒棄“畏難”心態(tài)，勇興擔當之風,，迎難而上,、破難前行，爭做推動發(fā)展的“勁草真金”,。
當前,，安慶發(fā)展面臨不少“兩難”“多難”問題，這些“硬骨頭”需要有過硬的擔當來解決,。然而，一些干部在工作中“難”字當頭,、止步不前：有的遇難則退,，碰到問題就說“不”，受點挫折就打“退堂鼓”,，總等著別人拿辦法,；有的抱有“鴕鳥心態(tài)”，掩耳盜鈴,，視難不見,，回避問題和矛盾；有的只想“自掃門前雪”,，新官不理舊賬,，用“歷史遺留問題”“以前的事自己不清楚”作幌子，不斷“踢皮球”“打太極”,；有的解難無力,，能力不足、本領(lǐng)不強,，面對問題心中沒數(shù),、手里沒招，存在本領(lǐng)恐慌,，卻不愿學習充電……干部不想“干成事”,，一心只想“不出事”，精神狀態(tài)低迷,，改革難有突破,，事業(yè)難以推進。
事實證明,，面臨的困難越大,，戰(zhàn)勝困難后取得的成績也越大,。樂于擔當，體現(xiàn)的是胸懷和境界,。“為官避事平生恥,。”既要有“越是艱險越向前”的勇氣，也要有“當官不為民做主,，不如回家賣紅薯”的情懷,；敢于擔當，體現(xiàn)的是作風和勇氣,。事不避難,、義不逃責，不怕棘手問題,，敢接“燙手山芋”,，在困難面前豁得出、關(guān)鍵時候頂?shù)蒙?，才能不負黨和人民重托,；善于擔當，體現(xiàn)的是本領(lǐng)和能力,。軟肩膀挑不起硬擔子,，只有多“幾把刷子”，才有敢于擔當?shù)牡讱狻?/p>
干事不“畏難”,，要不忘初心,、樂于擔當，在服務發(fā)展大局中找準坐標,、校準方向,。對每一位黨員干部而言，考量“初心與使命”,，就是看自己能不能在推動安慶又好又快發(fā)展中出一分功,、盡一把力。為民造福是黨員干部最大的政績,。只有時刻保持擔當干事的激情和斗志,，堅持從群眾和企業(yè)視角出發(fā)，設身處地,、換位思考,，撲下身子、擼起袖子,，想方設法把難題解決好,，把群眾服務到位，才能履好職、盡好責,?！ ?/p>
干事不“畏難”，要直面問題,、敢于擔當,，在踐行為民宗旨中淬煉政治品格。敢于擔當,，就要不避風險,，不懼非議。很多新問題往往無先例可循,，需要探索新路徑,、嘗試新方法。“摸著石頭過河”的過程中難免會遇到困難和風險,，如果一遇周折就戛然而止,，改革創(chuàng)新就無法推進。惟有在矛盾沖突關(guān)口挺身而出,，在危機挑戰(zhàn)面前迎難而上,，方能以領(lǐng)頭向前、沖鋒陷陣的拼勁,，砥礪奮進,、百折不撓的韌勁推動發(fā)展,。
干事不“畏難”,，要提升本領(lǐng)、善于擔當,，在發(fā)展一線練就硬脊梁,、鐵肩膀、真本事,。黨員干部要常葆精進之心,，立足崗位職責，不斷開拓新視野,、拓寬新思路,、掌握新技能，跟上時代節(jié)拍,、補齊能力短板,，努力成為領(lǐng)域里的行家里手。要把學習當作一種責任,、一種境界,、一種追求，不斷增強本領(lǐng)與底氣。既要加強理論學習,，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢,、研究新情況、解決新問題,；也要注重在實踐中學真知,、悟真諦。
刀在石上磨,，人在事上練,。面對發(fā)展上的一場場硬仗、一個個挑戰(zhàn),，黨員干部只有在實踐中經(jīng)風雨,、見世面，長才干,、壯筋骨,，才能創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民,、無愧于時代的嶄新業(yè)績,；只有知難不畏難，遇難不卻步,，自覺到改革發(fā)展第一線,、到重大任務最前沿、到關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,，才能穿越激流險灘,，實現(xiàn)建功立業(yè)，交出黨和人民滿意的答卷,。（本報評論員）