執(zhí)行力是衡量黨員干部辦事能力的一把尺子,。什么樣的執(zhí)行力,，直接決定著什么樣的結(jié)果。千帆競發(fā)的時代,，要想在城市的競爭中勇立潮頭,，必須要惜時如金增進(jìn)財富儲量,，因時制宜掌控發(fā)展變量，分秒必爭創(chuàng)造價值增量,。對于黨員干部而言,，就是要破“拖沓”之弊，興快干之風(fēng),。
又好又快的發(fā)展,，“快”是衡量發(fā)展的重要指標(biāo),。一些干部缺乏緊抓快干意識，執(zhí)行力不足,，“慢作為”是導(dǎo)致安慶發(fā)展不快的重要因素之一?，F(xiàn)實中，有的干部等靠要,，工作不對接,、不溝通、不匯報,，有問題就埋怨上級不支持,、平級不配合、下級不主動,，把精力用在“甩鍋”上,；有的干部耍嘴皮，對重要事項議而不決,、決而不行,，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了,，把工作落實在“口號”上,，把決心停留在“嘴巴”上；有的干部磨洋工,，做事疲疲沓沓,、慢慢吞吞，對交辦的任務(wù),，一問就“正在推進(jìn)”,、不問就“石沉大海”，生怕干快了有時會做“無用功”,，以“慢”為“穩(wěn)”……這些“慢作為”說到底就是失職失責(zé),、懶政怠政，不僅是發(fā)展的“絆腳石”,，更嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象,。面對日趨激烈的競爭，黨員干部必須加速奔跑,，才能讓安慶在直道上不掉隊,、彎道上能超越、新賽道上求突破,。
破“拖沓”之弊,，要增強主動意識。黨員干部要有“一日不為,，三日不安”的緊迫感,，凡事都要不等不靠,、不推不拖，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，要積極認(rèn)領(lǐng),、抓好落實,；對多部門聯(lián)合的工作,，要相互補位、密切配合,；對確需上級部門幫助的工作,，要經(jīng)常匯報、尋求支持,。把“不待揚鞭自奮蹄”的自覺和主動,，貫穿到日常工作中。
破“拖沓”之弊,，要增強效率意識,。當(dāng)前，“標(biāo)兵漸遠(yuǎn),，追兵漸近”,，安慶發(fā)展一刻也等不得、拖不得,。黨員干部需要時刻保持“時不我待”的緊迫感,，聞令而動、雷厲風(fēng)行,。工作上搶抓一個“早”字,、體現(xiàn)一個“快”字，任務(wù)一明確,，馬上抓落實,；工作一部署，馬上去推動,；事情有進(jìn)展,，馬上就反饋。能當(dāng)天干成的事,，絕不拖到明天,，將“效率”二字貫徹落實到工作中的每一個環(huán)節(jié)。
破“拖沓”之弊,，還要增強精品意識,。工作不僅要落實快，更要落實好,。黨員干部要以精益求精,、辦就辦好的“工匠精神”,，在謀劃工作時精心部署、精準(zhǔn)決策,，在實際工作中精細(xì)落實,，心中有想法，手中有辦法,，把既定的藍(lán)圖化為“施工圖”“實景圖”,。特別是涉及群眾和企業(yè)切身利益的事情，更是一點都不能差,、差一點都不行,，下足繡花功夫，把每個環(huán)節(jié)都做到極致,、每處細(xì)節(jié)都做到完美,，善始善終、善作善成,。
快人一步,，方能搶占先機；積極作為,，才能贏得主動,。黨員干部要有“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機感,，“等不起,、慢不得、坐不住”的緊迫感,，動起來,、干起來、比起來,、熱起來,，以永銳之姿只爭朝夕、緊抓快干,，將奮力起跳,、全力奔跑的足音，匯聚成安慶高質(zhì)量,、跨越式發(fā)展的時代強音,。（安慶日報評論員）