在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)自身驅(qū)動力還不足的情況下,，在跨界人才培養(yǎng)上助推一把，不僅有助于補(bǔ)上當(dāng)下人才缺口,，還能為未來起飛打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
不久前,，調(diào)研工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)落地難點(diǎn)時，某服務(wù)平臺負(fù)責(zé)人告訴筆者這么一個現(xiàn)象：公司信息部門與工業(yè)部門同事商議方案,，討論了半天卻總感覺溝通不夠順暢,。原來，大家對同一個概念的理解有差異，雖然說的是一件事兒,，但溝通效率非常低,。
類似這樣的案例不在少數(shù)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是新一代信息技術(shù)與制造業(yè)的深度融合,，落地應(yīng)用需要既懂得工業(yè)運(yùn)營,、又了解網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的跨界人才。服務(wù)平臺對工業(yè)理解不深,，抓不住企業(yè)的痛點(diǎn),，提出的解決方案容易流于表面；工業(yè)企業(yè)沒有專業(yè)信息化人才,，說不清改造需求,，也不知道能用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)做什么。雙方溝通缺乏有效的“翻譯”,，效率大打折扣,，推進(jìn)應(yīng)用難免磕磕絆絆。
我國制造業(yè)門類齊全,、體系完備，工業(yè)大數(shù)據(jù)數(shù)量多,，有較大的市場潛力,，推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)具有良好的基礎(chǔ)?？梢韵胂?，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的深入,，市場,、技術(shù)、資金等制約因素逐步減輕,，跨界人才不足的短板則日漸凸顯,。不久前,，中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院發(fā)布的《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才白皮書》認(rèn)為，專業(yè)人才缺乏已經(jīng)成為制約我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的重要因素,。
當(dāng)前,，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)仍處于早期探索階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展至今僅10年左右,，精通信息技術(shù)和工業(yè)的復(fù)合型人才在全球都緊缺,，這是產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律決定的。對我國來說,，解決好跨界人才不足問題,，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展就有望上一個大臺階。因此，在產(chǎn)業(yè)自身驅(qū)動力還不足的情況下,，在跨界人才培養(yǎng)上助推一把,，不僅有助于補(bǔ)上當(dāng)下人才缺口，還能為未來起飛打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)涉及的專業(yè)比較廣,，對人才的創(chuàng)新和實(shí)踐能力要求較高。當(dāng)前較為有效的嘗試是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和教育融合,，培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)人才,。比如，在全國制造業(yè)重點(diǎn)集聚地區(qū),，依托有關(guān)高校院所,、龍頭企業(yè)，有針對性地開展專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),，精準(zhǔn)補(bǔ)上場景清單中的人才短板,。同時，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,，搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)教育平臺,，提升傳統(tǒng)人才的適應(yīng)能力，挖掘存量人才潛能,。
產(chǎn)教融合固然有助于培養(yǎng)一批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)人才,，然而從長遠(yuǎn)看，搭建持續(xù)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才供需體系,，還需要引導(dǎo)高校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)科交叉融合,，培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人才,。此外，由于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)屬于新興行業(yè),，應(yīng)逐步建立社會認(rèn)可的職級晉升制度,，明確人才成長的路徑，充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,。