“以前孩子放暑假要么自己帶，要么給家中老人帶。自己很難安心工作不說，孩子還總是守著電視或手機(jī)，對孩子成長和身體健康都不好。”潁醫(yī)的職工如此說道。“現(xiàn)在好了，醫(yī)院開設(shè)了職工子女的暑托班，孩子交給專門人負(fù)責(zé)，我們也能放心工作了。”
為解決職工子女暑期無人照看的難題，我院工會在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)研并集體討論后，委托第三方“凱欣”幼稚園對我院3—12歲職工子女集中托管，由院工會補(bǔ)貼一半學(xué)費(fèi)。今年，已經(jīng)是工會第二次為職工子女托管孩子，相較于去年暑假，入托兒童多出80余個(gè)。
7月1日，120余名小朋友正式開始了他們的暑托班時(shí)光。此次暑托班課程以培養(yǎng)孩子的興趣愛好，增強(qiáng)集體觀念，鍛煉他們的自理能力為主。考慮到職工家庭父母的工作情況，托管時(shí)間確定為周一至周五的8:00-18:00，并且可以延長托管至職工下班，最大程度解決孩子的接送問題。托管班時(shí)長6周，共計(jì)30個(gè)工作日。在托管內(nèi)容安排上，詳細(xì)對每一周的課程、用餐、作息進(jìn)行了合理安排，通過將“教育”與“托管”相結(jié)合，寓教于樂，讓職工家庭的子女過有意義的假期，讓父母放下?lián)鷳n，安安心心工作。
家長們早上上班前把孩子送入園，下午下班后接回家。一切看起來都井然有序，生活和工作都步入了正軌。然而這十天里，真的只是表面上看來這么輕松么？孩子在別人的手里，吃的好么？睡的好么？玩的好么？奶瓶消毒了么？老師會不會太兇？能學(xué)到東西么？會不會一直讓我們孩子看電視？
老父親老母親們對孩子總是有操不完的心，但是誰能跑去幼兒園里整天問這些有的沒的，還很怕老師會煩，哈哈，工會和院領(lǐng)導(dǎo)們可不怕，畢竟我們可是甲方，有什么要求不能提......
于是乎，鄧芳院長的操心之旅開始了，除了家長們關(guān)注的自己孩子的吃喝，還沒有我們考慮不到的：已經(jīng)上小學(xué)的孩子能不能單純提供吃喝和照看服務(wù)？能不能給短期出差的同事提供照看小孩的服務(wù)？已經(jīng)入托的孩子們不能光吃喝玩樂，我們以后很可能是醫(yī)二代的，教育可不能馬虎。
所以，請老父親老母親們放下心來，安心工作，醫(yī)院無論何時(shí)都會是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
圖文：余克輝