1月13日下午，我院召開了醫(yī)共體理事會暨2021年度工作匯報會，醫(yī)共體管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，分院院長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會議，會議由我院院長高坤主持。
會議伊始，由醫(yī)共體辦公室主任吳昊匯報了2021醫(yī)共體運行情況，分別從參保情況和基金使用及監(jiān)測、2020年至2021年潁上縣人民醫(yī)院醫(yī)共體幫扶情況和2022年工作計劃三個方面做了詳盡的闡述。
2021年，我院積極開展緊密型縣域醫(yī)共體試點工作，努力實現(xiàn)“醫(yī)通、人通、財通”，加強(qiáng)人才互動、業(yè)務(wù)互聯(lián)、信息互通，不斷提升醫(yī)共體單位醫(yī)療服務(wù)整體水平。我院兩名派駐院長盧浩、羅銳分別匯報了醫(yī)共體工作開展情況。
我院黨委書記楊培剛在講話中指出，已經(jīng)過去的2021年是不平凡的一年，新冠疫情形勢仍然嚴(yán)峻，疫情防控仍然是我院工作的重中之重；反詐宣傳要持續(xù)長效推進(jìn)，為患者及職工營造安全的醫(yī)院環(huán)境；2021年醫(yī)保DIP付費全面實施，醫(yī)院仍需努力做好DIP付費精細(xì)化管理；并對2022年的醫(yī)共體工作開展提出了以下幾點要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于醫(yī)共體建設(shè)的文件精神，不斷提高組織意識和大局意識；二是開展有針對性的組團(tuán)式幫扶，推進(jìn)人才、技術(shù)下沉，實現(xiàn)資源共享，切實提升基層群眾就醫(yī)獲得感；三是以縣醫(yī)院為龍頭，以區(qū)域中心為抓手，逐步落實分級診療，提高各地方衛(wèi)生院疑難重癥的診治水平；四是放平心態(tài)，努力推動形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式，力爭“小病不出村，一般病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”。
高坤對本次會議做了總結(jié)。他表示，醫(yī)共體建設(shè)是解決基層醫(yī)療體制問題，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力的重大舉措，大家要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真謀劃新一年的衛(wèi)生健康工作，以更高昂的斗志銳意進(jìn)取，以更飽滿的熱情奮勇前行，以對人民群眾健康高度負(fù)責(zé)的精神扎實工作，努力實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新跨越。