安慶畢勝教育科技有限公司立足安慶面向各類人才提供專業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù),為本土企業(yè)人力資源培訓(xùn)和人才輸送提供精準(zhǔn)服務(wù)?,F(xiàn)因發(fā)展需要,,招聘培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)1名。
1,、大專以上學(xué)歷,;
2、高級(jí)職業(yè)證書(shū),;
3,、社會(huì)辦學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4,、安慶池州優(yōu)先,;
5、擅長(zhǎng)社會(huì)辦學(xué)營(yíng)銷,。
1,、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心整體的籌建;管理和運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)制定并調(diào)整學(xué)習(xí)中心發(fā)展計(jì)劃,、戰(zhàn)略,;
2、規(guī)范各部門制度及職責(zé),;使機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作責(zé)任明確到人,,建設(shè)一個(gè) 和諧而有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)、符合機(jī)構(gòu)價(jià)值觀,;
3,、組織完善團(tuán)隊(duì)建設(shè);發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)合適的人才,,并且做好新員工的培訓(xùn)和新老員工的提升工作,使每一個(gè)人才在機(jī)構(gòu)發(fā)揮出最大的潛能,;
4,、 開(kāi)源節(jié)流;關(guān)注學(xué)習(xí)中心的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù),,控制成本,,提升運(yùn)營(yíng)利潤(rùn),通過(guò)各種有效措施實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)健康運(yùn)營(yíng)和快速發(fā)展,;
5,、每月根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解,且層層落實(shí)到人,,并將這些任務(wù)量化到每周,、每天并實(shí)時(shí)進(jìn)行跟進(jìn);建立有效的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理通道,,要做到對(duì)機(jī)構(gòu)每一天的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)清晰掌握,;
6、市場(chǎng)管理,;要能夠在不同的階段敏銳洞察市場(chǎng)需求和潛力,,根據(jù)不同時(shí)期而制定不同的市場(chǎng)策略和咨詢策略;
7,、統(tǒng)籌排課,,通過(guò)高質(zhì)量和高效能的調(diào)度協(xié)調(diào)來(lái)增加課時(shí)完成教學(xué)工作;
8,、認(rèn)真對(duì)待每一起退單,,并組織相關(guān)責(zé)任人對(duì)退單進(jìn)行分析,機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)親自參與挽單,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),,改進(jìn)各部門的工作,不斷提升家長(zhǎng)滿意度,;
9,、通過(guò)組織高效的會(huì)議進(jìn)行有效的執(zhí)行:咨詢部早晚例會(huì),教管部周例會(huì),,機(jī)構(gòu)主管周例會(huì),,每月全體學(xué)習(xí)中心員工會(huì)議等;
10,、與員工定期地溝通,,真正地關(guān)心幫助每一位員工成長(zhǎng);同時(shí)不斷培訓(xùn)中層管理人員,,善于從基層員工中發(fā)現(xiàn)人才??啥ㄆ诮M織一些員工活動(dòng),,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度。
面議
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱1912889905@qq.com,,標(biāo)題注明“校長(zhǎng)-XX(崗位)-XX(姓名)”,。
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