這是一項改革創(chuàng)新的偉大事業(yè),。
這是一個風云際會的偉大時代,。
偉大事業(yè)呼喚人才,，偉大時代造就人才。
從全面實施重大人才工程,，到深化人才發(fā)展體制機制改革，從作出加快建設人才強國的重大決策,，到部署全方位培養(yǎng)引進用好人才……黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程,、偉大事業(yè),、偉大夢想，廣開進賢之路,、廣納天下英才,，領導推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,，奏響了人才發(fā)展與民族復興同頻共振的鏗鏘樂章,。
——全國人才資源總量快速壯大。專業(yè)技術人才從2010年的5550.4萬人增長到2019年7839.8萬人,，成為全球規(guī)模最宏大,、門類最齊全的人才資源大國。
——人才素質整體提升,。截至2019年底,，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例從2010年的12.5%提高到21.2%，專業(yè)技術人才中本科及以上學歷人員的比例由35.9%提高到48%,。
——人才創(chuàng)新成績單愈發(fā)亮麗,。人才發(fā)展與科技創(chuàng)新相互成就，從“嫦娥”飛天到“蛟龍”入海,，從“天眼”探空到“墨子”傳信,，從北斗組網(wǎng)到神威超算，從5G商用全面推進到新冠疫苗加速研制……一批重大科技創(chuàng)新成果噴涌而出,，一些前沿領域開始進入并跑,、領跑階段,，中國科技實力實現(xiàn)歷史性跨越，我國在全球創(chuàng)新版圖中的位勢節(jié)節(jié)攀升,。
——人才國際競爭優(yōu)勢穩(wěn)步增強,。我國研發(fā)人員總量連續(xù)8年穩(wěn)居世界首位，國際專利申請量以68720件穩(wěn)居世界第一,?！?020年全球創(chuàng)新指數(shù)排名》顯示，我國排名從2015年的第二十九位快速上升到第十四位,?；瘜W、材料,、工程科學,、生命科學等學科領域高水平科學家數(shù)量增長迅速、進入世界前列,。
…………
百年大黨,，風華正茂。
千秋偉業(yè),，人才為先,。
隨著中華民族偉大復興進入關鍵時期，一支規(guī)模宏大,、素質優(yōu)良,、梯次合理、作用突出的人才隊伍正加速集結,，釋放出磅礴力量,。神州大地百舸爭流、千帆競發(fā),、萬馬奔騰,，正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造、大有可為,、大有作為的熱土,。
謀篇布局 抓綱舉要
——習近平總書記為人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展按下快進鍵
功以才成，業(yè)由才廣,。
黨的十八大以來,，面對錯綜復雜的國際局勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，習近平總書記以馬克思主義政治家,、思想家,、戰(zhàn)略家的深刻洞察力、敏銳判斷力和戰(zhàn)略定力,，把人才工作擺在治國理政大局的關鍵位置,，親自關懷,、親自謀劃、親自部署,、親自推動,，作出一系列重要論述和指示批示，為新時代人才工作指明了前進航向,、注入了強勁動力。
新思想領航定向——
辦好中國的事情,，關鍵在黨,，關鍵在人，關鍵在人才,。
“我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標,，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”“人才資源作為經濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,，人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心,。”
2013年10月，在歐美同學會成立100周年慶祝大會上,，習近平總書記對時代發(fā)展大勢作出科學判斷,，深刻闡明了人才工作與實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢之間的內在聯(lián)系，深刻闡明了人才資源,、人才競爭在綜合國力競爭中的關鍵作用,。
從2012年在廣東考察工作時指出，哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢,，哪個國家最后就會擁有實力上的優(yōu)勢,，到2014年明確批示，擇天下英才而用之,，關鍵是要堅持黨管人才原則,，遵循社會主義市場經濟規(guī)律和人才成長規(guī)律。從2014年與北京師范大學師生代表座談,，到2016年出席全國高校思想政治工作會議,，再到2021年赴清華大學考察，習近平總書記對黨管人才作出專門強調,，對教育和人才始終念茲在茲,，反復強調黨和國家事業(yè)發(fā)展對高等教育的需要，對科學知識和優(yōu)秀人才的需要,，比以往任何時候都更為迫切,。
新目標振奮人心——
在2018年全國組織工作會議上，習近平總書記明確指出,，要加快實施人才強國戰(zhàn)略,，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍,。
“中國要強盛,、要復興，就一定要大力發(fā)展科學技術,，努力成為世界主要科學中心和創(chuàng)新高地,。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們比歷史上任何時期都更需要建設世界科技強國,！”2018年5月,，在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上,，習近平總書記為科技工作和人才工作錨定了新目標,。
時隔3年，在2021年兩院院士大會,、中國科協(xié)十大上,，習近平總書記強調，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力,，建設全球人才高地,。
新任務直面挑戰(zhàn)——
新一輪科技革命和產業(yè)變革正在加速演進，科技和人才成為國際戰(zhàn)略博弈主戰(zhàn)場,。
“我國經濟社會發(fā)展和民生改善比過去任何時候都更加需要科學技術解決方案,，都更加需要增強創(chuàng)新這個第一動力”。2020年9月,，在科學家座談會上,，習近平總書記把對科學技術和創(chuàng)新的重要性提到了一個新的高度。
今年,，習近平總書記向我國廣大科技工作者發(fā)出號召,，“要以與時俱進的精神、革故鼎新的勇氣,、堅忍不拔的定力,，面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場,、面向國家重大需求,、面向人民生命健康，把握大勢,、搶占先機,，直面問題、迎難而上，肩負起時代賦予的重任,，努力實現(xiàn)高水平科技自立自強,！”
從中共十八屆中央政治局第九次集體學習，到2018年北京大學師生座談會,，再到深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會……習近平總書記反復強調培養(yǎng)造就具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才,、科技領軍人才、卓越工程師,、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊的重要性,。
新要求精準指導——
2014年5月，在上海主持召開外國專家座談會時,，習近平總書記深刻指出,，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才,。要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才,，不求所有開發(fā)人才,，不拘一格用好人才。
2016年4月,，在網(wǎng)絡安全和信息化工作座談會上,，習近平總書記強調，要“改革人才引進各項配套制度,，構建具有全球競爭力的人才制度體系”,，不斷提高“全球配置人才資源能力”。
2018年4月,，在慶祝海南建省辦經濟特區(qū)30周年大會上,，習近平總書記指出，“吸引人才,、留住人才,、用好人才，最好的環(huán)境是良好體制機制”,，要“堅持五湖四海廣攬人才,，在深化人才發(fā)展體制機制改革上有突破，實行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策”。
…………
黨的十八大以來,，習近平總書記提及人才頻率之高,，對人才事業(yè)思慮之遠，對人才發(fā)展謀劃之深,，凸顯了人才事業(yè)和人才工作在黨和國家工作全局中分量之重,。這些關于人才工作的重要論述,，豐富了馬克思主義人才理論寶庫，寫就了習近平新時代中國特色社會主義思想“人才篇”,，指引人才強國建設步入快車道,。
圍繞中心 服務大局
——為經濟社會發(fā)展提供強有力人才支撐
人才成就事業(yè)發(fā)展，事業(yè)發(fā)展造就人才,。
黨的十八大以來,，人才工作緊緊嵌入國家經濟社會發(fā)展全局，目標任務瞄準戰(zhàn)略需求來確立,，政策措施圍繞戰(zhàn)略實施來制定,，工作成效根據(jù)戰(zhàn)略成果來檢驗，國家重大戰(zhàn)略部署到哪里,，人才工作就跟進到哪里,、服務到哪里。
——對接京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,。編制出臺《京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃（2017—2030年）》,，推動形成區(qū)域共同人才市場，推進干部人才雙向掛職,，圍繞疏解北京非首都功能,、雄安新區(qū)規(guī)劃建設等重點工作，以人才一體化發(fā)展“先手棋”帶動京津冀協(xié)同發(fā)展“大棋局”,。
——服務粵港澳大灣區(qū)建設,。《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》堅持人才優(yōu)先發(fā)展,，提出一系列務實舉措：“支持粵港澳高校合作辦學,，鼓勵聯(lián)合共建優(yōu)勢學科、實驗室和研究中心”“支持珠三角九市借鑒港澳吸引國際高端人才的經驗和做法”“加快建設粵港澳人才合作示范區(qū)”……
——保障海南自由貿易港建設,。2019年中組部等7部門聯(lián)合印發(fā)《關于支持海南開展人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新的實施方案》,。一連串政策利好紛紛落地：高端緊缺人才的個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征；允許境外理工農醫(yī)類高水平大學在海南獨立辦學,；開放執(zhí)業(yè)資格考試……
——服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興,。黨中央作出一系列重要部署，引導各類人才下沉,，在廣闊天地成長成才,。2015年起，中組部牽頭組織開展教育醫(yī)療人才“組團式”援藏援疆援青,，極大地提升了當?shù)氐慕逃t(yī)療衛(wèi)生水平,。2019年，中央辦公廳印發(fā)《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的意見》，在工資待遇,、職稱晉升,、人才使用、創(chuàng)業(yè)扶持等方面提出了一攬子傾斜政策,，讓人才下得去,、待得住、干得好,。今年2月,，出臺《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，提出建立健全鄉(xiāng)村人才培養(yǎng),、引進,、管理、使用,、流動,、激勵等一整套政策體系。
一批批面向艱苦邊遠地區(qū),、面向西部,、面向基層一線的人才項目結出累累碩果。
黨的十八大以來,，累計選派2596名博士服務團成員到西部地區(qū)服務,，培養(yǎng)2791名“西部之光”訪問學者,，組織54.6萬名教師,、醫(yī)生、科技人員,、社會工作者,、文化工作者等各類人才奔赴邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)服務,。
實施“牽手計劃”,，推動東西部地區(qū)開展人才結對幫扶；擴大農村和貧困地區(qū)定向招生專項計劃實施規(guī)模,，重點高校錄取農村和貧困地區(qū)學生累計達70萬人,；青海會同水利部在玉樹等藏族自治州開展水利專業(yè)人才“訂單式”培養(yǎng)……各類人才在服務西部建設、服務基層一線中鍛煉成長,，帶動西部地區(qū)本土人才培養(yǎng)取得突破性進展,，產生了“種下一棵樹，成長一片林”的示范效應,。
——服務高質量發(fā)展和高水平科技自立自強,。從戰(zhàn)略高技術領域取得新跨越，到高端產業(yè)取得新突破；從民生科技領域取得顯著成效,，到國防科技創(chuàng)新取得重大成就……處處都閃耀著人才的身影,，凝結著人才的智慧和汗水。在抗擊新冠肺炎疫情過程中,，廣大人才攻堅克難,、集智攻關，在治療,、疫苗研發(fā),、防控等多個重要領域發(fā)揮重要作用，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展提供了有力支撐,、作出了重大貢獻,。
…………
朝中心聚焦，為大局助力,。從創(chuàng)新驅動發(fā)展到高水平科技自立自強,，從長江經濟帶發(fā)展到“一帶一路”建設，人才鏈,、產業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈深度融合，為我國經濟社會發(fā)展提供了強大的人才支撐,。
海納百川 引才用智
——人才對外開放的大門越開越大
不拒眾流,，方為江海。
習近平總書記指出：一個國家對外開放,，必須首先推進人的對外開放,，特別是人才的對外開放。
黨的十八大以來,，按照黨中央部署,，各地各部門各單位把握人才全球化新趨勢新特點，實施更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策，創(chuàng)新方式方法,，完善工作舉措,，大力推動人才國際交流合作。
2013年至2019年,，我國出國留學人數(shù)從41.40萬人增長到70.35萬人,，留學回國人數(shù)從35.35萬人增長到58.03萬人。人才,，已經成為我國與全球加速互動的重要紐帶,。
——人才“走出去”步伐加快,。采取留學進修、訪問學者,、聯(lián)合培養(yǎng),、項目合作等方式開展互惠共享的人才交流。國家公派出國留學項目累計派出18萬余人,，教育部,、人力資源和社會保障部選派高校教師、博士后海外訪學1.7萬余人,，科技部支持科技人員“走出去”110余萬人次,、出國（境）培訓超過23萬人，對提高人才創(chuàng)新能力,、增強人才競爭力發(fā)揮了重要作用,。
——人才回國（來華）更加便利。2013年,，《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》增設“人才簽證”（R簽）類別,，面向國家急需緊缺的外國高層次人才和專門人才發(fā)放。2017年,，全面實施外國人來華工作許可制度,，實行外國人分類管理，建立健全統(tǒng)一,、權威,、高效的外國人才管理體制。截至目前,，全國累計發(fā)放外國人工作許可超過70萬份,。2019年，國家移民管理局在全國范圍內推廣12條移民與出入境便利政策,，擴大外國人才申請永久居留,、長期簽證和居留許可的對象范圍……一系列政策措施,，發(fā)出了廣聚天下英才的積極信號,，受到普遍歡迎。
——人才來得了,，還要工作有平臺,、生活有保障。針對海外回國（來華）人才反映的醫(yī)療,、養(yǎng)老,、住房、子女教育等問題,，中央和各地各部門紛紛制定出臺具體舉措,，著力營造具有國際競爭力和吸引力的環(huán)境條件,。江蘇建設“海智灣”國際人才街區(qū)，以“一站式”服務打造歸國人才首站,。上海,、廣東、湖南等地實施“人才投”“人才貸”等專屬金融服務,，扶持海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。杭州出臺“人才生態(tài)37條”，福州打造留學人員創(chuàng)業(yè)園……回國（來華）人才深深感到,，融入感和歸屬感增加,，后顧之憂減少，干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足了,。
“栽下梧桐樹,，引來金鳳凰。”這些年來,，“近者悅,、遠者來”的引才用才格局進一步形成，我國逐步從世界最大人才流出國轉變?yōu)橹饕瞬呕亓鲊?，正在成為?chuàng)新人才高度集聚,、創(chuàng)新要素高度整合、創(chuàng)新活動高度活躍的全球人才高地,。
高端引領 整體推進
——著力培養(yǎng)造就各行各業(yè)高素質人才
一年之計,，莫如樹谷；十年之計,，莫如樹木,；終身之計，莫如樹人,。
人才工作,，基礎在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng),。今年4月,，習近平總書記在清華大學考察時鮮明指出，“中國教育是能夠培養(yǎng)出大師來的”“我們要有這個自信”,。這些年來,，黨中央堅持高端引領、整體推進,，加快構建科學的人才培養(yǎng)體系,，著力培養(yǎng)更多適應高質量發(fā)展、高水平自立自強的各類人才,。
教育的基礎性,、先導性,、全局性地位和作用更加凸顯——
黨的十八大以來，財政性教育經費支出占當年國內生產總值比例連續(xù)8年保持在4%以上,，2019年國家財政性教育經費支出首次超過4萬億元,。著眼促進人才供給和需求相適應，建立高校學科專業(yè),、類型,、層次和區(qū)域布局動態(tài)調整機制。探索建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向的人才培養(yǎng)機制,，產學研用結合的協(xié)同育人模式日趨完善,。
高校建設200多個基礎學科拔尖學生培養(yǎng)基地，實施一流專業(yè)建設“雙萬計劃”,，清華大學“學堂班”等一批實驗項目作出有益探索,。2020年全國研究生畢業(yè)人數(shù)72.9萬人，比2012年增加24.3萬人,，增幅達50%,。
重點領域人才培養(yǎng)工程漸成體系——
2012年，啟動國家高層次人才特殊支持計劃,，圍繞建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署,，遴選自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才,、領軍人才和青年拔尖人才,，實行特殊政策、特殊支持,。9年來,，共遴選支持6000余名人才，上百人成長為兩院院士,，數(shù)百名青年人才成長為“長江學者”等高層次人才,。
“國家杰出青年科學基金”“優(yōu)秀青年科學基金”“百人計劃”“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”……上下貫通、各具特色的人才培養(yǎng)支持計劃體系不斷完善,，有力促進人才快速成長,。
各行業(yè)領域專門人才培養(yǎng)統(tǒng)籌推進——
高技能人才振興計劃、企業(yè)經營管理人才素質提升工程,、農業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃等穩(wěn)步實施,，每年培養(yǎng)培訓行業(yè)人才數(shù)以百萬計,。
實施以育人育才為中心的哲學社會科學整體發(fā)展戰(zhàn)略,，堅持將政治建設放在人才遴選培養(yǎng)的首要位置，初步形成一支種類齊全,、梯隊銜接的哲學社會科學人才隊伍,，全國中級職稱以上社科研究人員達到51萬余名,。
…………
這些年來，人才投入優(yōu)先保障,，2020年全社會研發(fā)經費達2.44萬億元,，居世界第二。高水平人才隊伍總量持續(xù)擴大,，人才引領創(chuàng)新的作用不斷顯現(xiàn),，目前我國兩院院士共1600余人，中央和部門人才計劃,、基金項目入選者數(shù)萬人,，享受國務院特殊津貼專家數(shù)十萬人，各類專業(yè)技術人才數(shù)千萬人,。參加“嫦娥五號”任務的青年人才平均年齡為32.5歲,，最年輕的系統(tǒng)指揮員1996年出生……
人才培養(yǎng)的豐碩成果，有力支撐著中華民族迎來從站起來,、富起來到強起來的偉大飛躍,，書寫更加輝煌的篇章。
放權松綁 激發(fā)活力
——體制機制改革讓“人才紅利”加速釋放
事業(yè)能否快速發(fā)展關鍵在人才,，人才活力能否充分釋放關鍵在體制機制,。
習近平總書記強調，要“打通人才流動,、使用,、發(fā)揮作用中的體制機制障礙”“使各方面人才各得其所、盡展其長”,。黨的十八大以來,，黨中央以“放權、松綁”為核心,，推動人才發(fā)展體制機制改革全面提速,，中國特色人才制度體系的“四梁八柱”基本形成。
2016年2月,，黨中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》,，這是中央層面出臺的我國第一個人才發(fā)展體制機制改革綜合性文件。隨后,，中央和國家相關部門配套出臺政策140余項,，各省區(qū)市出臺改革政策700多項，體制機制改革呈現(xiàn)密集創(chuàng)新突破態(tài)勢,。
——改革人才管理體制,，落實用人主體自主權。推動人才管理職能部門簡政放權,，消除對用人主體的過度干預,。國務院連續(xù)7批取消職業(yè)資格許可和認定事項433項,，累計取消70%以上。北京探索在新型研發(fā)機構實行無級別,、無編制,、無固定預算的新型管理體制。
——分類推進人才評價機制改革,，更好發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用,。深化職稱制度改革，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件,，不對外語和計算機應用能力考試搞“一刀切”,。2018年10月，科技部,、教育部等5部門聯(lián)合開展清理“唯論文,、唯職稱、唯學歷,、唯獎項”專項行動,，對各類科技評價活動進行全面清理和整改。中組部牽頭開展人才計劃優(yōu)化整合,，建立同層級人才計劃申報互斥機制,，防止和糾正對同一人才重復支持甚至各類人才“帽子”滿天飛、人才評價簡單與“帽子”掛鉤,、人才工作成效直接與“帽子”銜接等問題,。
——改革人才激勵機制，充分調動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,。從改革收入分配政策入手,，推廣完善與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、以增加知識價值為導向,、以市場評價要素貢獻并按貢獻分配的激勵機制,。修訂后的促進科技成果轉化法就提高科技人員獎勵比例作出規(guī)定。中科院深圳先進院推行“樓上創(chuàng)新樓下創(chuàng)業(yè)”,，累計孵化企業(yè)1248家,。
——改革科研經費使用管理，建立以信任為前提的人才使用機制,?！蛾P于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見》的出臺，劍指科研經費管理的痛點堵點問題,，從下放預算調劑權限,、提高間接費用比重、加大人才績效激勵力度等方面給出硬招實招，為科研人員松綁,，贏得科研人員紛紛點贊,。中國航天科技集團等單位推進放權改革,，賦予領銜科技專家,、創(chuàng)新領軍人才更大的技術路線決策權、經費支配權,、資源調動權,。
…………
改到真痛處，催生新活力,。向用人主體放權,，為人才松綁，破除人才發(fā)展的桎梏,，強大的人才引擎為我國推進高質量發(fā)展提供了澎湃動力,。
強化領導 優(yōu)化環(huán)境
——識才愛才敬才用才在全黨全社會蔚然成風
2021年6月29日，慶祝中國共產黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式在人民大會堂金色大廳隆重舉行,。29個名字熠熠生輝,，“回收衛(wèi)星”概念提出者陸元九、高原醫(yī)學事業(yè)開拓者吳天一,、“大國工匠”艾愛國等多位專家人才赫然在列,。
這是中國共產黨尊重人才、禮敬人才的一個縮影,。
黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨管人才原則，全面加強黨對人才事業(yè)的領導,，以愛才的誠意,、用才的膽識、聚才的良方,，推動形成天下英才聚神州,、萬類霜天競自由的人才發(fā)展環(huán)境。
黨管人才的領導體制和工作格局不斷完善——
黨政軍民學,，東西南北中,，黨是領導一切的。
緊緊圍繞管宏觀,、管政策,、管協(xié)調、管服務的“四管”職責,，抓住影響全局和人才關注的重大問題,，加強宏觀協(xié)調，注重區(qū)域統(tǒng)籌，突出改革創(chuàng)新,，狠抓督促指導,，確保黨中央關于人才工作的決策部署落到實處。
黨委統(tǒng)一領導,，組織部門牽頭抓總,，有關部門各司其職、密切配合,，用人單位發(fā)揮主體作用,、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局日益完善。各省區(qū)市黨委以及地市級,、縣級黨委均成立人才工作領導機構,。
一些省區(qū)市建立人才工作目標責任制，創(chuàng)新開展省,、市,、縣三級人才工作專項述職。一些地方成立人才工作局,、招才局,、引才辦等專門的人才工作機構。
對人才的政治引領,、政治吸納進一步加強——
人心是最大的政治,，共識是奮進的動力。
這些年來,，開展高層次人才國情研修,、國情考察、咨詢服務,、休假體檢等活動,，已經形成制度性安排。有關部門累計舉辦高層次人才國情研修班130余期,，參與人數(shù)達1萬余名,。
中組部會同有關部門和單位組織400多位專家深入革命老區(qū)、脫貧攻堅一線開展咨詢服務活動,，組織近千名專家到北戴河,、武夷山休假，組織在京院士專家集中體檢6000人次,，切實增強人才的認同感和向心力,。
提升國防科工特殊一線骨干人才激勵保障水平，在薪酬待遇,、醫(yī)療保健,、子女入學等方面出臺政策,，將黨和國家對特殊人才的關心關愛落實落細。
2017年,，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步加強黨委聯(lián)系服務專家工作的意見》,。各級黨委（黨組）分層分類確定聯(lián)系服務專家對象，在政治上充分信任,、思想上主動引導,、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧,，實現(xiàn)“增人數(shù)”和“得人心”有機統(tǒng)一,。
人才發(fā)展環(huán)境穩(wěn)定向好——
環(huán)境好,，則人才聚,、事業(yè)興。
黨中央在重大紀念活動中都邀請各領域優(yōu)秀人才代表參加觀禮,，作出重大決策之前都廣泛征求專家學者的意見建議,。習近平總書記連續(xù)多年出席黨中央、國務院隆重舉行的國家科學技術獎勵大會,，對羅陽,、李保國、黃大年,、南仁東等新時代優(yōu)秀知識分子典型事跡作出重要指示批示,，為疫情防控中作出突出貢獻的鐘南山、張伯禮,、張定宇,、陳薇頒授勛章獎章……一系列舉措向全社會釋放出大興識才愛才敬才用才之風的強烈信號。
浙江推行“最多跑一次”改革,，在各級政府行政服務中心設立人才服務專窗,，一口受理、限時辦結,。重慶,、四川推進人才對等互認，助力成渝地區(qū)雙城經濟圈建設,。深圳在全國設立首個法定“人才日”,，鮮明表達對人才的尊重與禮遇，傳遞出建設人才高地的信心決心……
愛國奮斗精神得到弘揚——
榜樣是“看得見的哲理”,。
2017年12月,，習近平總書記對西安交大老教授的來信作出重要指示，充分肯定交大“西遷人”的愛國奉獻精神,。
2018年6月,，中組部、中宣部聯(lián)合發(fā)文，在廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時代”活動,，廣泛宣傳先進典型，深刻詮釋新時代愛國奮斗精神,。一時間,，黃旭華、袁隆平,、屠呦呦等至誠報國,、無私奉獻的科學家，已然成為大眾熱捧的“明星”,。
濟濟多士,，乃成大業(yè)；人才蔚起,，國運方興,。面對世界百年未有之大變局，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,，加快推進人才強國戰(zhàn)略,，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，讓各路高賢聰明才智競相涌流,，中華民族偉大復興的中國夢一定能如期實現(xiàn),！