香蕉视频草莓视频亚洲|98精品国产91久久久久久|蜜桃影像传媒破解版下载|国产传媒激情精品|麻豆传媒 刘语珊 MD0032|真人尻b视频|台湾swag娜娜|台湾麻豆传媒映画林予曦|欧美精品v国产精品v曰韩品|亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿,91高清短视频,桐谷美玲在线观看,百度网盘麻豆传媒,91麻豆传媒 百度云,中国三级在线,7777777777在线观看

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 學(xué)習(xí)園地

“搶人大戰(zhàn)”的下半場(chǎng)突圍

 

一邊求賢若渴,,一邊輕諾寡信,“搶人大戰(zhàn)”的“熱戰(zhàn)”落幕了,,但“冷戰(zhàn)”卻遠(yuǎn)未結(jié)束,。

據(jù)媒體報(bào)道,,國(guó)內(nèi)有一些地方出現(xiàn)了難以按時(shí)兌現(xiàn)在人才引進(jìn)之初承諾的優(yōu)待政策的問(wèn)題,。譬如,,某縣中學(xué)教師表示,,受當(dāng)?shù)厝瞬耪呶?020年畢業(yè)后即入校工作,但當(dāng)初答應(yīng)的每月生活補(bǔ)貼,,剛剛才補(bǔ)發(fā)到位,。工作人員則稱,,該補(bǔ)貼的拖欠,,主要是因?yàn)榭h財(cái)政緊張,。也有某市被引進(jìn)的人才在網(wǎng)上留言,,表示其按照政策規(guī)定可以享受的購(gòu)房補(bǔ)貼已經(jīng)拖欠數(shù)月,,相關(guān)部門(mén)的回應(yīng)也與前例類似,,指補(bǔ)貼拖欠源自經(jīng)費(fèi)調(diào)劑延遲,,將待經(jīng)費(fèi)到位后發(fā)放。如此種種,,難說(shuō)只是個(gè)例了,。誠(chéng)如網(wǎng)友所言,,承諾過(guò)又食言,,受傷的不僅僅是這些人才的心,,還有當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?jié)摿Α?/p>

各地對(duì)于人才引進(jìn)的重視,,始自我國(guó)力促?gòu)?ldquo;人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變以推動(dòng)更高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。數(shù)年前,,一二線城市打響了“搶人大戰(zhàn)”第一槍,,很快這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)就蔓延至全國(guó)各地,,乃至下沉到諸多縣級(jí)城市。但是隨著搶人政策的不斷加碼,,大城市基于市場(chǎng)化程度較高,、政府服務(wù)功能較為完善、區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出,、醫(yī)療教育資源豐富等優(yōu)勢(shì),,對(duì)于人才聚集的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)中小城市,也就導(dǎo)致了它們最終拋出一些過(guò)分依賴于自身財(cái)政實(shí)力的“攀比政策”,。而今,,對(duì)當(dāng)初政策兌現(xiàn)能力的擔(dān)憂,,在疫情防控和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響下,正成為這些地區(qū)新的考驗(yàn),,也暗示著其需要重新反思自身發(fā)展定位和策略,。

與一二線城市相比,中小城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力來(lái)源,,歸根結(jié)底也是來(lái)自于人的聚集,。在中國(guó)城鎮(zhèn)化水平不斷提高的大背景下,一方面勞動(dòng)力跨地區(qū)轉(zhuǎn)移的障礙越來(lái)越小,、勞動(dòng)力資源配置效率日漸提高,,另一方面中小城市產(chǎn)業(yè)支撐能力不強(qiáng)、發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足,、市場(chǎng)機(jī)制不完善,,都是人口流失的重要因素。這種重大變化下,,倘若中小城市繼續(xù)通過(guò)政策攀比來(lái)“搶人”,,顯然是把自己置于惡性競(jìng)爭(zhēng)的不利境地,結(jié)果也只能圖一時(shí)之爽快,、陷后人于尷尬,。以長(zhǎng)遠(yuǎn)角度和城市自身角度來(lái)看,積極修煉內(nèi)功,、打破發(fā)展路徑依賴,,通過(guò)打造更加友好的營(yíng)商環(huán)境和特色產(chǎn)業(yè)來(lái)聚集人口、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),,顯然是更好的選擇,。一個(gè)科技人才、一個(gè)管理人才,,更加高效率地,、市場(chǎng)化地與當(dāng)?shù)刭Y源、政策相結(jié)合,,其所迸發(fā)出的生機(jī)活力與十足后勁將難以估量,。

當(dāng)然,更重要的一點(diǎn)是,,各個(gè)地方的制度競(jìng)爭(zhēng)和環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),,才是符合大眾期待和市場(chǎng)規(guī)律的方向??疾煨侣剤?bào)道中這些城市的人才引進(jìn)政策,,譬如生活補(bǔ)貼、子女教育,、購(gòu)房補(bǔ)貼等等,,大多還是著眼于賦予人才“額外權(quán)利”,,考察指標(biāo)則總是暗暗錨定房市冷熱等內(nèi)容。這帶來(lái)的問(wèn)題就是,,雖然“搶人大戰(zhàn)”無(wú)意中打破了很多過(guò)往看似堅(jiān)硬的桎梏,,但人才引進(jìn)政策的成本要讓公共財(cái)政來(lái)支撐、引進(jìn)政策出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)要政府公信力來(lái)買(mǎi)單,,而這些利益博弈同樣需要制度來(lái)規(guī)范,,也同樣是構(gòu)建當(dāng)?shù)毓健⒐?、透明的良好營(yíng)商環(huán)境逃不掉的一環(huán),。

想來(lái),對(duì)各地而言,,“搶人大戰(zhàn)”已由熱轉(zhuǎn)冷,,戰(zhàn)況卻更加激烈。無(wú)論是哪里,,只要能堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人為核心的發(fā)展理念,,積極轉(zhuǎn)變政府職能、建立良好的市場(chǎng)秩序和營(yíng)商環(huán)境,,讓市場(chǎng)成為資源配置的主導(dǎo)力量,、最大限度保證社會(huì)的公平正義,人自然是不需要搶的,。(光明網(wǎng)評(píng)論員)

 

客服熱線:市場(chǎng)招聘 0556-5347281,、5347220(傳真) 人事代理 0556-5347289,、5347287(傳真)
主辦單位:安慶市人才交流服務(wù)中心 地址:安慶市市府路7號(hào)人才市場(chǎng)大樓
服務(wù)郵箱:[email protected] 皖I(lǐng)CP備05022077號(hào)
技術(shù)支持:安慶熱線